亚博网站Udemy学生为初学者学习课程,创建技术文档工具

凯尔智慧当Newegg的博客编辑对科技爱好者来说非常流行的电子商务网站,分享一个故事关于西雅图地区的一位系统管理员,他在Udemy上学习了C,以改进他的雇主如何管理技术文档。亚博网站凯尔智慧不仅有一个了不起的名字,他非常喜欢学习。创造他的智者这个工具只是他如何采取主动解决问题的一个例子。与其选择大供应商的现成产品,Kyle支持开源软件,他还免费提供智慧笔记。

我们跟凯尔一起去查出是什么让他找到了尤迪,亚博网站他如何运用自己的新知识做出明智的记录,以及他在学习和工作的其他方面。

亚博网站乌迪:你寻找在线学习资源的目的或动机是什么?
Kyle:从我小时候开始学习电脑的进进出出,我想成为一名计算机程序员。我到处捡书,但什么都没有。这些书是干巴巴的,没有任何实践课能激发我头脑中正确的创造力去跳上某个东西。我想要一些互动的东西,在那里我可以看到一个真正的例子,然后从中成长,做我自己的东西。所以,我选择了购买我的第一个Udemy课程并尝试一下。亚博网站

亚博网站乌迪:你上过哪门课来帮助你做明智的笔记?
Kyle:我报名参加的第一个课程是”C语言初学者的程序设计#“通过埃里克明智(另一个合适的名字)。这门课很棒。它是所有基于文本的命令行/终端类型程序(没有图形界面)。但是我们学习了弦的基本知识,英特斯计数器,if/while语句,等。我们可以做一些像掷硬币一样的游戏,刽子手,石头剪刀,而且,更多。我很快接受了在课程中学到的东西,并决定看看是否可以让它们在带有图形用户界面的C WinForm程序中工作。我做到了!我用随机数生成器制作了一个石头剪刀游戏,并将数字分配给特定的图片和字符串(rock,纸,剪刀。当我点击三张图片中的一张时,它会发射一个RNG让电脑玩家选择摇滚,纸,或者剪刀。然后我掷硬币的时候也这么做了,做了一个井字游戏,还有更多。

与此同时,我工作的老板一直在提到他是如何得到一个wiki的,但他从来没有花时间去研究它,也没有花时间把我们收到的成堆的笔记迁移到wiki上。我去下载了一些免费的,但它们不符合我们的需要。所以,我先潜入头部开始编码。在接下来的几个星期里,我努力学习我的第一个版本智者.这个版本的边缘确实粗糙。它不是很流线型,它需要在数据库方面进行大量的手工工作,并且每次添加注释时都必须编辑源代码并重新编译(我还是新的,让我休息一下,哈哈!d)但它奏效了!我开始把笔记导入数据库,慢慢地,但肯定的是,他们都在那里——可视的和可搜索的。

然而,对我来说还不够好。我想要任何人都可以坐下来用的东西,但它对用户一点也不友好,除非有人知道代码端的内部设置,已安装Visual Studio,了解MySQL方面的更新。我真的希望这是一个积极的经验和工具,可以被我们整个IT部门使用。我要在2.0版上工作,这是相当多的你今天看到的.

所以,在C侧,当我在地上跑步的时候,我真的只有带着这个Ude亚博网站my初学者课程,这对我很有帮助!这是一个很好的课程,让某人做好准备,准备好编码!

亚博网站乌迪:你觉得课程老师怎么样?
Kyle:埃里克是个很好的教练。他清晰易懂,我们开发的实际应用程序确实帮助我理解了如何使用C中的对象来制作一个完整的程序。他做了任何伟大的老师都做的事:给了我一块知识的金块,激发了我继续自我约束和学习更多的愿望。

埃里克也很容易接近,他很擅长回答Udemy课程中的问题。亚博网站我记得绞刑游戏有问题,他看了我的代码,发现了问题。他的指导帮助我理解了我的错误,这样以后我就不会再重复了。

亚博网站乌迪:你说你以前试过从书中学习,但没有发现有帮助。从Udemy的在线视频中学习是什么感觉?亚博网站
Kyle:我喜欢它。这是很容易做的小块或大步。我会看着,暂停,代码,重绕,暂停,在每一段视频中,我都会编写更多的代码,这样我就可以测试出每一节课上都发生了什么,并完全掌握每一个概念。

亚博网站乌迪:你接下来要学什么?是为了娱乐还是为了工作?你认为自己是那种有动机学习新事物的人吗?一般来说?
凯尔:我相信我会的;我唯一的问题是决定哪些课程!我正在上中级C课程,我也对关于python的课程很感兴趣,红宝石钢轨,等。我也希望最终进入高级C,因为有一天我想成为一名中级专业程序员,但是现在,我所掌握的知识在我需要在专业水平和个人水平上开发的应用程序中为我提供了很好的服务。

我绝对认为自己有学习新事物的动机。我一直想挑战自己,在需要的时候挺身而出。当某些事情不起作用时,我想知道它为什么不起作用,以及如何修复它。因此,编程对我来说非常有趣,因为我会学到一些东西,把它带到下一个层次,了解更多,然后找到一些挑战我的东西,我必须更深入地挖掘才能学习,征服它,继续进行下一个挑战。这就是激励我的原因!

多亏了新蛋博客作者亚当·洛维纳斯让凯尔引起我们的注意,帮助我们展示在线学习的力量。

如何招聘和培训营销全明星

如何将优秀营销人员转变为营销明星

屏幕截图2016-08-22下午12:22.17对于各种规模的组织来说,寻找和培训全面的营销候选人是一项挑战。像其他学科一样,市场营销是快速变化的关键业务职能,多亏了大数据,自动化,以及其他技术工具。在研究中由扩音器指挥,64%的招聘人员报告说,现有市场营销职位缺乏熟练的候选人。

那么,公司如何才能吸引和留住具有足够广泛的营销职能和足够深度的定期做出有意义贡献的候选人呢?

一些指导可以在一本新电子书中找到。亚博网站做生意的乌迪与Hubspot学院合作创建。在“如何招聘和培训营销全明星,"你将学习如何找到一流的营销人员,与理想的应聘者建立联系,一旦他们加入公司,你的新营销人员就会获得成功。

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团队使命如何推动个人提高游戏水平

奥运会邮报我是个网球迷,所以我特别有兴趣关注奥运会上发生的事情。网球与其他奥运项目不同,在职业水平上也是一项在世界各地都很受欢迎的个人运动;这些运动员不需要在阳光下等上四年。

这让我想到了是什么激发了一个像塞雷娜·威廉姆斯或拉斐尔·纳达尔这样富有而著名的巨星参加一个让他们远离职业巡回赛的活动,对他们的排名没有帮助,不给奖金吗?在这两种情况下,这些个人表演者抓住了竞争比他们自己更大的东西的机会:代表他们的国家和属于国家队的机会。

纳达尔仍在从手腕手术中恢复,他已经记录在案说如果不是奥运会的话,他甚至都不会打.瑟琳娜也说过为什么奥运会对她有特殊意义,尽管她获得了所有的大满贯冠军。“当我获得第一枚金牌时,这是我从未料到的感觉。我有机会比其他奖杯更享受我的金牌奖杯。”她告诉媒体。

这似乎与研究表明今天的员工,尤其是千禧一代,想为任务驱动的公司工作他们为更大的利益做出了贡献。雇主们也意识到了商业目标的激励力量,而这些目标仅仅是超越收入的。我和我们所有的新雇员都谈了,有才华的人可能会在硅谷的许多热门公司接受采访,除了我们。他们选择在Udemy工作的一个主要原因是,我们的使命是帮助世界各地的人们通过在线学习建立他们想象的生亚博网站活。作为Udemy社区的一部分,教师和学生们正在扩展他们的知识并发现个人的丰富多彩亚博娱乐国际官网下载,这真是令人难以置信的鼓舞。亚博网站

当你在网上学习的时候,有一个鼓舞人心的公司使命并不难。但在不太明显的行业中,公司可以将自己与有价值的使命联系起来,并赋予员工贡献更高的意义。

我被撞倒了3M公司的这场宣传活动是为了贴便条。,这将普遍存在的粘性定位为帮助年轻人实现目标的工具。在研究的支持下,该活动将其与学术成功联系起来,并将其从办公用品转变为授权工具。你认为对3M的员工来说,哪些特征更能激励他们?

有一个鼓舞人心的使命不仅仅是一个让员工感觉良好的花招;它实际上是保留它们并推动整体业务绩效.

我认为千禧一代正在促使公司重新审视他们的立场以及他们如何造福社会,这是非常了不起的,不仅仅是投资者。奥运会每四年提醒我们,作为一个个体,它有可能是激烈的竞争,也有可能为一个比任何一个贡献者都大的结果而战。

在第三轮失利后,瑟琳娜说参加奥运会,“…是一个很好的机会。这不是我想要的。但至少我能去里约。这是我的目标之一。”她已经渴望再次向击败她的对手开枪了。拉法也空手而归,但他和塞丽娜一样,不管他的结果如何。他们很兴奋,渴望再次获胜。

公司希望他们的员工能像他们一样致力于取得成功,但他们必须给他们一个坚持下去的理由。薪酬和福利可能会带来新的人才,但是看一份工资单并不能每天都在情感层面上激励一个人。实际上有一个强大的任务可以有那种效果。

这篇文章最初发表在赫芬顿邮报.

8月19日,2016:星期五新闻综述

这周有很多好东西要去,包括我们自己的首席执行官放弃知识,获得就业或资金的提示,还有一个Udemy教亚博网站练是如何开始的。

为什么找你最好的导师与C-Suite无关?
任何一个有着值得信赖的导师的人都知道,我们谁也不能独自发挥自己的全部潜能。不是每个人都能幸运地找到一个能激发灵感的人,指南,亲自和专业地推动他们,但我们的首席执行官丹尼斯亚博娱乐官方杨有一些建议,与正确的导师联系。丹尼斯这个星期很多产,也分享他的想法奥运会网球和公司使命.超级网球运动员更有动力为他们的国家表演,员工也需要比自己更大的动力。

在风险投资家的头脑中
德雷珀·费希尔·朱尔维森的史蒂夫·朱尔维森是风投界的巨人。他是第一批参与创业的投资者之一,在hotmail获得了如此早的胜利。他也是世界上第一个拥有特斯拉S型车的人,这是一个很好的琐事。在这里,他评估了风险投资的当前环境,并为“热门行业”提供了自己的选择。观看。

为什么在某件事上有问题是建立一个初创公司的最聪明的方法?
亚博网站Udemy教练Vanessa van Edwards引导非常受欢迎的课程,帮助专业人员更好地了解自己的行为,并利用这些知识更有效地沟通和改善关系。有80000多名学生参加了她的课程,她是乌迪最成功的导师之一。亚博网站亚博娱乐国际官网下载这篇文章描述了她从“自我描述的康复笨拙的人”开始的旅程。她今天是商界的佼佼者。

我在谷歌雇佣工程师——这是我想要的(和为什么)
长期以来,谷歌一直被视为评估求职者的先锋(好吧,他们是很多事情的先驱者)。他们是第一批不太重视学历的人,他们更关注于评估人们实际能做什么以及他们能学得多好。在谷歌找一份工程工作总是很有竞争力的,但这位招聘经理写道,这些天他们在扩大网络范围,他对那些有抱负的谷歌人能做些什么来从人群中脱颖而出提出了一些建议。

如何明智地生活
这位哈佛教育研究生院的教授提倡一种态度,所有职业阶段的人都能欣赏这种心态。他描述了他和大学生做的一些练习,让他们思考他们想如何利用他们在校园的时间,以及他们想从生活中得到什么,一般来说。经常,学生们发现他们的答案揭示了内心的冲突和要做出的选择。

白手套HR:通过学习和理解人来增加价值

怀特格里夫

我们的工作亚博网站做生意的乌迪始终保持市场领先,帮助我们的客户走在工作场所学习和员工发展的前沿。上星期四,8月11日,我们举办了一次“人的创新者”活动,汇集了一个全明星的“人的领导者”小组,其中包括:安妮特·里维斯,Facebook人力资源总监,Doniel SuttonPayPal的VP,Flora Fiorillo Beepi人力资源部主管,Matt FrostMedallia的People Growth Partner。

这次讨论令人大开眼界,从小组成员的角度出发,从新员工管理和人力资源的角度出发。一个有趣的话题,我们以前没见过,是“白手套服务”的理念吗?人力资源部。

白手套人力资源部

当你听到“白手套”时通常情况下,你可能会想到高档家具的送货。但是,这不是我们所指的。白手套人力资源服务实际上涉及三个关键问题。第一,这是关于与关键业务领导者建立实际操作关系,以更好地了解他们的业务挑战,还有他们的个人挑战。第二,为了帮助我们的业务增长,我们必须熟悉我们自己的产品和服务。最后,我们不怕采取必要的步骤,不管他们有多不舒服,解决不起作用的问题。

学习和理解这个人

人力资源部通常在办公室的一个单独的部分工作,与其他人力资源人员会面,进行离职面谈,处理工资问题,或者开发新的培训课程。这种传统模式的问题在于它不是个人的。贝宝州的Doniel Sutton“在贝宝,人力资源团队专注于通过分析细分在更深层次了解我们的员工。以同样的方式,我们寻求了解我们的不同客户群体,我们努力为员工做同样的事情。了解他们的价值,是什么激发了他们,是什么影响了他们的工作方式?使我们能够更直接地响应他们的需求。”

多尼埃尔和其他人的领导者认识到,人是解决实际业务问题的解决方案。今天的人力资源团队一定不怕接近业务,这意味着要更接近它的团队和领导。你需要定期与谁交谈?亲自和他们交谈,有意义和帮助。

了解您的产品和服务

了解业务需要好奇心来了解自己的产品和服务。即将到来的路线图上有什么?你知道如何使用这个产品吗?是什么让你的产品或服务与或者与竞争对手不同?

虽然通常是客户服务或产品部门知道您的产品和服务如何运作,在今天的工作场所,作为一个关心实际销售的产品和服务的人力资源主管,您可以为企业增加更多的价值。Beepi的Flora Fiorillo说,“我致力于确保所有地区的人们都能感受到BEEPI的使命,这样就没有发展差距。我正在努力的一件事是让员工成为获得业务的人力资源角色,想成为公司的一部分,准备好与人合作。

不要害怕修复不起作用的东西

没必要等到什么东西坏了。如果某件事没有尽可能有效地发挥作用,修理它。例如,如果你无法与一位关键的商业领袖建立牢固的合作关系,坦诚地谈论原因。不积极主动会损害你在公司的效力。如果你发现公司的衡量方式不对,说话。麦特·弗罗斯特的奖章上写着,“人力资源部需要意识到真正的学习发生在工作中。把人们放在一个房间里说训练发生了,这是一个很容易的衡量标准,但这不一定是正确的衡量标准。

当一切都说了又做了,人力资源是以人为本的。我们最近将我们的长期人力资源创新者活动系列重新命名为“人力资源创新者”,为了更广泛地涵盖我们在太空中看到的一个更大的趋势,这一切都是关于人的。我们的“以人为本”创新者不仅是我们业务的一个演变,但这也是人力资源领域的发展。

在Ud亚博网站emy,我们知道一旦做对了,学习是推动人们进步的关键因素,从而在短期和长期内取得业务进展。作为一个实际操作,为企业领导者提供白手套服务是实现人力资源创造业务影响的真正途径。

所以问问你自己,你的手套是什么颜色的?

在人民创新者的家里挤满了人!

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为什么找你最好的导师与C-Suite无关?

马克·艾尔斯通过盖蒂图片拍摄

马克·艾尔斯通过盖蒂图片拍摄

我很幸运有了我的第一位导师。他是我大学毕业后第二份工作的经理。他对我的职业目标特别感兴趣,我喜欢在工作之外做的事情,以及他如何帮助我发展成为我想成为的专业人士。他并没有把注意力集中在我在那个特定职位上的工作表现上,也没有把注意力集中在我可能在公司里的位置上。的确,当我意识到我甚至不想留在那个领域,他支持我,指导我决定重返研究生院。作为一名经理,他本可以让我继续做那个工作的,但作为我的导师,他更关心我的长期成功和个人发展。

和导师一起点击有点像培养一种新的友谊;如果你没有意识到它,它很可能会凝胶。最好的指导关系是有机发展的,不是出于意志力。虽然大多数人希望在他们的生活中有一个投资良师益友,这不是那种你可以把它放在你的待办事项清单上并为之设定最后期限的事情。

但当一个强有力的导师候选人出现时,你必须准备好倾听,当他或她看重你,权衡你需要改进的地方时,认真对待。你必须准备好公开和诚实地谈论你的梦想,恐惧,以及局限性,你必须愿意尝试新事物,学习,成长。

在寻找导师和建立对你们双方都有好处的关系时,要记住以下几点:

不要贴标签

当时,我没有把我的第二任经理看作我的导师。我知道他是一个有爱心的人,总是有值得的建议,我可以用一种我不能与其他高级执行官交谈的方式来表达我的想法。后来,我搬出城后,开始读研究生,转型到另一个行业,我意识到我叫他“我的前任经理”对他不公平。你最好的导师可能就在你的眼皮底下,你还没意识到。

不要限制它

你的导师不必是CEO或大人物。你的导师不需要在你的行业中工作,甚至不需要在行业中保持良好的联系,尽管这肯定会有帮助。有一个导师不仅仅是职业发展。一个伟大的导师也会帮助你发展成为一个更好的思想家,问题解决者,和队友。指导对于帮助你发展软技能是无与伦比的,这将在你一生中的所有关系中为你提供良好的服务。导师的形式和规模各不相同,你的老师可以来自任何地方,教练员,退休人员,父级-列表继续。

不要强迫它

当你努力寻找一个潜在的导师时,人们会感觉到。你最好继续做你的常规生意,让关系发展而不受压力。但你必须把自己放在外面。虽然网络活动有助于与新的同行建立联系,他们不一定把自己借给普通人,与鼓舞人心的人保持联系。找到一个平衡点,这样你就可以从你的导师那里得到你需要的,而不需要不合理的时间和注意力。

不要忽视它

关系需要工作,而导师制也没有什么不同。你的导师可能不是你的经理,但他也不是你的朋友。不要吹嘘午餐约会或者不按你说的去做。感谢并尊重你的导师的经验,智慧,和支持。可能感觉你在这段关系中付出的比付出的多,但是最好的导师意识到他们可以从经验中学习,同样,所以要积极参与-而不仅仅是一个等待知识填满的空容器。

一个伟大的导师不会成为你无条件的辩护者或职业救世主。伟大的导师会激励你,引导你,支持你发挥最大潜能,但他不能为你做这项工作。他可以,然而,当你达到目标时,要大声欢呼。

这篇文章最初出现在《财富》杂志的内部人士中.领导力内部人网络是一个在线社区,在这里,最有思想和影响力的商业人士会及时回答有关职业和领导力的问题。

发展我们的市场定价

查看此邮件的位置:埃斯帕诺德意志弗兰·阿斯使之,或葡萄牙语.

随着U亚博网站demy的不断成长,重要的是,我们要发展我们的市场,为学生和教师创造最佳的学习和教学目标。亚博娱乐国际官网下载四月,我们修改了课程价格和促销。自从四个月前做出改变后,我们了解到,学生和教师更重视灵活的定价和课程促销。亚博娱乐国际官网下载

8月22日开始,我们正在扩大价目表的范围,恢复我们流行的固定价格,网站范围内的交易。这一20-200美元的价格范围扩大,使我们能够继续建立一个更加多样化的,学生和教师的动态市场。亚博娱乐国际官网下载

亚博网站Udemy是全球最大的在线学习和教学市场之一,有超过40000门课程由超过20000名教师授课。亚博娱乐国际官网下载这种灵活的定价方式加强了我们的承诺,使最大数量的学生能够接受学习,并奖励与世界分享其专业知识的导师。亚博娱乐国际官网下载

一如既往,一旦你购买了课程,保持你的账户良好的信誉,你能以自己的速度学习,并终身接触课程资料。

如有任何问题或联系我们支持团队,请咨询我们的常见问题解答.我们很高兴能继续发展成为世界上任何人学习的最佳场所,实现,并成功。

格雷戈瑞布特
内容VP

8月12日,2016:星期五新闻综述

谁患了奥林匹克热?我们患了奥林匹克热!所以,如果本周的文章中有几篇与里约发生的事情有关,你会理解的。

奥运会运动员如何保持动力
观看奥运会最令人震惊的收获之一是认识到这些运动员为了取得资格必须付出多大的努力,不管他们获得奖牌的机会如何。在许多情况下,这些参赛者把他们的余生搁置起来,专注于他们的运动,当你考虑到射箭等不太主流的项目时,这似乎更令人惊讶,击剑,或者划独木舟,显然没有长期的职业道路。奥运会运动员在保持动力方面是最好的榜样,即使没有人在观看。

她今天43岁,有一份工作,一个儿子,现在是世界纪录
说到榜样,你听说过克里斯汀·阿姆斯特朗的故事吗?标题说明了一切。对于我们其他人,有一份工作和家庭责任在我们的工作中是很重要的;奥林匹亚运动员们额外的帮助。

心理学已经确定了三种共同的心态,即真正遵循目标的人。
我们大多数人都没有参加奥运会的训练,但我们都应该有目标,让我们有理由继续前进。我们大多数人,作为凡人,不要总是坚持我们的善意,这会使我们进一步失去动力,使我们不太倾向于下一次设定扩展目标。这位作者对改变你对目标的看法有一些实际的建议,这样你就可以为成功做好准备。

美国海军海豹突击队用四个简单的步骤克服恐惧
压力和恐惧是未能遵循良好意图的主要原因。有谁能比海豹突击队更好地为战胜恐惧提供明智的话语呢?我敢打赌很多奥运会选手都使用同样的技术,在上面的文章中,这四个提示和建议之间有很多重叠之处,它们可以保持动力并坚持完成目标。剧透提示:做好准备可以缓解很多焦虑。

孩子们可以教你如何推销你的创业公司。
奥林匹亚人和海豹突击队是明显的榜样,但是我们可以从孩子身上学到很多东西,同样,当它变得清晰时,诚实的,直接。本文将介绍一个新的业务概念,但这一建议适用于任何需要交流想法的人(我们几乎都是这样)。像孩子一样,成年人喜欢讲故事,欣赏类比,不要浪费他们的时间。

第一次享受的意外乐趣
你看到这个模因在本周的社交媒体上流传吗?当有人要求追随者列出他们的前七份工作时,Twitter就开始了。从巴兹·奥尔德林到谢丽尔·桑德伯格,很多名人都在分享他们早期的工作经历。正如本文所指出的,这种模因有助于展示成功人士所走的各种道路,并强化了这样一种观念:你不必被束缚在你尝试的第一件事中。

8月藏宝石

隐藏的宝石我们喜欢技术和工程课程,真的。但这并不是生活和学习的全部!来自Udemy质量评估团队的Carolin亚博网站e和DQ知道这一点,所以他们已经偏离了老路,找到了这些新的课程来充实你对食物的了解,艺术,健身,还有更多。

屏幕截图2016-08-10上午8.54.11Best Man's婚礼演讲–完美契合您的需求
我们喜欢什么:不要在演讲前提到前男友或喝得太多;一定要感谢新郎新娘,并称赞他们的可爱活动。在别人的婚礼上被要求成为一个最好的男人是一种巨大的荣誉,但这也伴随着巨大的责任:最好的人的祝酒词。在林恩·弗格森的帮助下,一个讲故事的大师,你没问题克服你的紧张。

屏幕截图2016-08-10上午8.58.21追逐秋天-画逼真的水彩画和植物画
我们喜欢什么:是的,秋天就在拐角处!这门课会让你看到树木变色的兴奋。我们最喜欢的讲座是“选择主题”。我们看到海蒂·威利斯老师在外面走来走去,寻找地上的树叶来画画。通过各种实用技巧,本课程将带你从灵感到执行,这样你就可以创造你自己的水彩画杰作。

屏幕截图2016-08-10上午9.06.07用超级食品配料制作美味的素食沙拉
我们喜欢什么:利用夏秋季丰富的农产品,与维多利亚·霍尔德老师一起烹制美味健康的菜肴。是谁带你走过这个过程的每一步。她在课程中提供了所有食谱的PDF打印件,以供参考。

屏幕截图2016-08-10上午9.19.19与简奥斯汀产前瑜伽
我们喜欢什么:经过认证的瑜伽教练简·奥斯汀在本课程中为准妈妈们散发出同情心和关怀。她鼓励学生倾听他们的身体,与他们的呼吸保持联系,和成长中的孩子在一起。简结合了她作为助产士的经验,导乐分娩教育者,家长帮助各级学生既精力充沛又放松。

屏幕截图2016-08-10上午9:22.10设计自己的字体。加上一堆印刷术的秘密。
我们喜欢什么:你觉得下一个Arial或Calibri在你的袖子里,但不知道如何使它成为现实?本课程是创建您自己字体的一个很好的介绍。字体设计师Natanael Gama对如何选择合适的字体提供了很好的概述,桌面和网络字体之间的区别,你对印刷术还有很多疑问。非常适合网页设计师,平面设计师,任何对印刷术有好奇心的人。

8月5日,2016:星期五新闻综述

欢迎来到8月的第一次总结。在SF,每年的这个时候意味着在全国其他地方闷热的时候穿毛衣。喝杯茶,在互联网上温习本周有趣且兼收并蓄的趣闻。

最热的创业市场?婴儿潮一代
虽然食品配送初创公司步履蹒跚,应用程序市场签约只支持少数几家大公司,一些连续创业者在新企业中找到了肥沃的土地,以满足老龄化婴儿潮一代的需求和愿望。被称为“长寿经济”在本文中,人口统计为初创企业提供了巨大的机会,这些初创企业的目标是该国估计的7490万婴儿潮一代,他们超过了千禧一代,也有更多的钱要花。

如何提高你的影响力
想在工作中扮演更重要的角色?你不必在C-套房里这样做。沃顿大学教授乔纳·伯杰对提高你的专业形象和对团队决策有更大的影响力有很好的建议。另一种有影响力的方式,他指出,是通过成为他人的动力。

关于工作场所学习的三大神话
1神话,根据这篇文章,员工没有时间学习。他们真正没有的是动机和激励。如果这能帮助他们的事业或丰富他们的生活,工人们很乐意将学习融入他们的日常生活。另外两个神话也已经成熟,可以揭穿了!

如果你不在舒适区之外,你什么也学不到
我们以前听说过:恐惧阻碍人们采取学习心态。我们害怕做新的、不熟悉的事情,可能会让我们觉得自己无能。但同样的技能可能是晋升的先决条件,逃避是一种职业责任。这里有一些关于咬住子弹和继续处理那些“不愉快的,但专业上是有益的,任务。”

奥运会的壮举:在照片出现之前先看照片
摄影是Udemy最受欢迎的课程之一,亚博网站体育摄影是最著名的媒体类型之一。它需要敏锐的眼光和快速的反应来捕捉像奥运会这样的活动和戏剧的瞬间。里约热内卢将是第八届奥运会纽约时报工作人员张丽,他谈到了他是如何进入体育摄影的,并分享了他职业生涯中的故事。