10月14日,2016:星期五新闻综述

是时候再次回顾一下我们本周在网上发现的激发我们兴趣并激发我们的好奇心的东西了。

学习和发展如何变得更加敏捷
现代劳动力的构成正在发生变化,从全职员工到零碎的自由职业者,承包商,以及基于项目的兼职人员。一位人力资源主管在本文中说,“未来的学习是三个‘公正’:足够了,恰好及时,只是为了我。”这与Udemy自己的POV完全一致,亚博网站我们很高兴看到更多的人力资源主管加入。

人力资源部将这些必备技能列为高水平的入门级员工简历。
和人力资源部的朋友们在一起,人力资源管理协会(Society for Human Resource Management)对其会员进行了一次调查,以了解哪些技能对入门级员工最为关键。随着一个更大的趋势,回答不是关于像编码这样的硬技能。相反,可靠性和可靠性,完整性,在团队中工作的能力被认为是最重要的属性。

当我穿好衣服在家里工作一个星期时发生了什么?
任何一个定期在家里工作的人都知道,当你唯一的人际互动是通过聊天和电子邮件(也可能是为UPS开门)时,让个人形象等事情溜走是多么容易。这位作家尝试用她的睡衣换成“真的”她发现,这对她的职业精神和工作效率有很大影响。

为什么彼得·德鲁克的作品仍然如此相关?
多产的教授和商业专家德鲁克于2005年去世,享年95岁。但他关于管理的著作在今天仍然很有分量。他对“知识工作者”的看法,权力下放,IT革命,而且现在对我们更有预见性。这篇文章建议德鲁克继续保持相关性,因为他是“世界公民”他将对历史的深刻理解应用于他的理论。

这两个问题世界上最好的音乐家问的都是
大提琴家马友友获得了无数奖项,并在世界各地演出。他出生在巴黎,父母都是中国人,七岁时就把家搬到了纽约。马云说,这段经历有助于培养他毕生对世界的好奇心。继续阅读,了解当他遇到新的想法或情况时他问自己什么,以及这种做法如何帮助他理解“人们的习惯,其他文化,历史,以及音乐本身。”

十月份的隐藏宝石

隐藏的宝石现在是时候再次潜入乌迪图书馆去发掘一些你应该学习的不太知名的课程和主题了!亚博网站在此,我们将介绍几个希望帮助您放松的导师的工作,亚博娱乐国际官网下载节约旅行,看起来很锋利,做一个更好的父母,做你自己的钟表。

屏幕截图-2016-10-10-AT-3-17-58-PM学习钟表制作,工艺之王
在当今高度数字化的世界里,想要了解钟表制造背后复杂的机制,有些事情令人耳目一新。即使你不打算去尝试建立自己的,你会着迷于看到大师级的工匠如何使用微小的工具来制作精确的钟表。教员克里斯蒂安·莱丝,瑞士钟表制造商,渴望分享他的专业知识。

屏幕截图-2016-10-10-AT-3-20-11-PM《杀戮着装:时尚与时尚的男人入门》
如果你认为穿连帽衫是完美的风格,教练帕布罗罗萨里奥是来清理你的行为。在他的课程中,你将学会如何穿得自信,所以你可以命令“注意,尊重,钦佩每次你走进房间。罗萨里奥不仅看起来很犀利,他还以一种脚踏实地的口吻提供他的风格建议,就像从一个值得信赖的朋友那里得到建议一样,不是时尚警察。

屏幕截图-2016-10-10-AT-3-22-20-PM禅修的体力劳动
当你浏览冥想课程时,你期待宁静的自然景色,也许有人闭着眼睛坐在莲花的位置上。戈登·格林老师,另一方面,面对一个劈柴的人,几乎看不到和平与宁静。作为格林,春天绿色道场的牧师,解释,为禅修训练你的身体是很困难的,但他的温和态度是支持的,他的信息是鼓舞人心的。

有趣的女孩伸出舌头720x340积极的养育方式
注意这个页面的URL,你会尝到黛比·戈弗雷老师的味道,经认证的家长教育者,她课程中的封面。她利用乐趣,有趣的视频帮助学生了解父母和孩子之间可能发生的权力斗争,以及如何将愤怒和泪水减至最低。当她分解耐心测试行为的例子时,戈弗雷脸上保持着灿烂的笑容,这样你在学习有效的育儿技巧的同时,也会保持动力,甚至会有一些笑声。

旅行黑客如何免费飞行:掌握积分游戏和廉价旅行
预订旅行变得如此混乱,在不同的网站上列出了不同的票价,航空公司在退房前一直在隐瞒费用。导师丹尼尔·斯坦福说他“沉迷于讨价还价,储蓄,投资。”在本课程中,他分享了自己的旅行黑客秘密,以弥补频繁飞行里程,并充分利用提供航空公司积分的信用卡。

与教员沃德·维亚内一起钻研DevOps

病房与技术指导老师一起完成我们的问答系列,亚博娱乐国际官网下载今天,我们将向您介绍沃德·维亚内,“谁教”学习DevOps:持续提供更好的软件."这是Udemy市场沃德提供的三门课程之一。亚博网站继续阅读沃德关于进入DevOps的想法,以及该领域的专业人员需要了解的内容。

你在DevOps工作多久了?
10年前,我开始了我的技术系统工程师的职业生涯,慢慢地发展成为一个更为通用的IT专家,专注于开发人员,云,以及分布式计算。DevOps这个词只使用了几年,而且练习它的人可以来自任何背景。我来自一个运营背景,但在公司中担任过许多角色,能够理解不同团队和部门的需求。

你是如何成为一名DevOps专家的?你对那些刚起步的人有什么建议?
DevOps的理念是培养一种文化,在这种文化中,开发人员和运营人员协作,以更智能、更高效地工作,缩短交货周期,提供更好的软件。我越来越多地参与到软件交付的整个过程中;我不仅仅是在做开发(dev)或操作(ops)。通过了解整个生命周期,参与不同的团队,找到优化软件交付的方法,你可以成为一个DevOps专家。

作为DevOps工程师,有没有什么特质可以让人们获得成功?
技术含量较低,更多面向业务的方法在这个领域真的很有帮助。至少,您需要了解软件开发和操作(通常是系统和网络管理)中会发生什么——软件编写的基本原理,保持,在服务器和云中运行。脱颖而出您必须了解整个开发生命周期:软件是如何交付的,谁参与其中,每个人都扮演什么角色。

学习DevOps最困难的部分是什么?有什么建议可以克服这个问题吗?
很难让不同的团队合作。公司不是这样设立的,传统上,开发和运营团队之间几乎没有交流。最困难的部分不是实现新的工具;它一起工作来优化您的工作,然后实现工具来实现这一点。

有人需要了解哪些关于DevOps的主要信息才能在该领域找到工作?什么,如果有的话,他们需要在你的课程之外学习吗?
这不是一种你可以坐在办公桌后面独自工作的工作。您需要能够与组织内的同事有效沟通。

为了让招聘经理相信你适合这份工作,你需要展示你的技术能力如何转化为公司的价值。例如:公司是否使用云服务,比如亚马逊AWS,但是所有的东西都是手动设置的,所以什么都不能复制吗?DevOps方法可能是自动化云的使用方式,使环境更加灵活,而且,从长远来看,降低成本。在DevOps领域,展示您的贡献将如何实现这些好处是建立自己的最佳方法。

在接下来的1-5年里,你看到DevOps在哪里发展?专业人士需要做什么才能在这个领域保持市场竞争力?
采用DevOps的一个驱动因素无疑是云技术。云使公司变得更加灵活,这就转化为采用DevOps方法来实现更好的软件交付。DevOps专业人员需要了解主要云提供商的所有产品,以便能够实施正确的技术,并且在云提供商已经将其作为服务提供时,不要浪费时间来做类似管理您自己的数据库之类的事情。

分布式计算和大数据的采用在不断增长,DevOps的专业人员也需要了解这一点。开发人员将编写应用程序来处理大数据,它们需要以与正常应用程序相同的方式进行部署和维护。目前这是一个挑战,而且没有很多人拥有完整的技能。

10月7日,2016:星期五新闻综述

随着本周的结束,我们的想法与马修飓风的影响有关。还有很多其他的新闻和想法要谈,然而。注意安全,看看这些关于隐含偏见的文章,从内部招聘,以及我们的CEO对工作场所机器人的看法。

我们都有点偏见,即使我们不知道
人们开始认识到工作场所的无意识偏见是件好事,在教室里,在执法方面,几乎在我们生活的每一个方面。但是我们真的明白这个词的意思吗?正如研究人员和心理学家在这里解释的,内隐偏见与种族主义或性别歧视不同,这种过于简单化实际上阻碍了我们克服偏见的能力。

如何编写待办事项列表有助于你的大脑(无论你是否完成了它们)
没有我的待办事项列表(复数!),但事实证明并不是每个人都自然而然地接受这种自我组织形式。坦率地说,我不知道那些人们是如何生活在一起的……这篇文章逐步介绍了如何帮助你记住事情,在跟踪细节的同时看到大局,更有效地管理您的交付成果。

为什么公司忽视优秀的内部候选人
亚博网站乌迪认为人才是流动的,我们经常把优秀的人转移到需要他们的技能和他们想要成长的地方。根据哈佛商业评论的这篇文章,很多员工也会欣赏他们雇主的这种灵活性。工人们希望得到认可,而不仅仅是因为他们过去的所作所为,“但他们能做什么。”另外,如果雇主在他们眼皮底下考虑候选人,这将有助于缩小技能差距。

在数字化领域取得成功所需的新技术人才
这条标题呼吁科技人才,但是这篇文章不仅仅是关于程序员的。随着新技术进入工作场所,公司变得“更依赖于多学科敏捷团队的集体技能和优势,而不是任何一个人的英雄主义或才能”。所以,与那些全栈架构师和DevOps工程师一起,想想经验设计师,Scrum Master,和产品负责人一起组建团队。

人类将如何学会与机器人共存
亚博网站在这篇文章中,Ude亚博娱乐官方my首席执行官丹尼斯•杨(DennisYang)分享了他对工作自动化和人工智能的观点。正如他所说,今天机器人已经成为我们生活的重要组成部分,在某些情况下,他们的角色将继续增长,消除工作,改变其他人。但这些技术进步也将创造新的就业机会,而这正是21世纪颠覆者的机遇所在。在相关说明中,丹尼斯也是特写的一部分,我的事,关于技术如何使产品和体验更具个性化,如学习。

指导Jason Cannon如何成为Linux专业版

Jason Cannon背景平滑

上周,我们分享了来自指导克里斯·布莱恩特获得思科认证.今天,我们有杰森·坎农,后面的教练在5天内学习Linux并提升你的职业水平,"拥有近29000名学生。Jason的10门其他课程以他同样有用的风格探索Linux编程的各个方面。他在我们的电子邮件问答中分享了更多关于建立Linux职业生涯的建议。

您是如何成为Linux专家的?对于刚起步的用户,您有什么建议?
我早在1995年或1996年就在我的个人电脑上使用过Linux,1999年开始专业地使用Linux。我立刻被Linux吸引住了。对我来说那是一见钟情。Linux的设计和理念对我来说非常有意义,我想尽我所能了解它。我开始每天使用Linux,并开始使用Linux找工作。从那时起,我几乎在所有可能的情况下都使用Linux:在大型知名公司,在小型私营公司,在创业的时候,在一家安全公司,在航空公司,在一所支持研究人员的大学里。我在硬件上运行Linux,在虚拟机中,在集装箱中,在云中。我在Linux上做了很多事情,很难将它们全部列出。一路上,我写了几本书,教了几门有关这方面的课程。这样做超过17年,你被称为“专家”。:)

我对那些刚起步的人的建议是明智地利用你的时间。我看到很多人浪费宝贵的时间搜索免费视频和阅读随机博客文章,试图拼凑出自己的Linux课程。结果通常是几个小时,天,或者甚至花了几个月的时间去学习那些结构不清晰、没有实际进展的无关零碎的东西。我强烈建议你选修一门使用逻辑和系统方法的课程,这样你才能按照有意义的顺序学习。这样你就可以建立在你的知识之上。

另一个常见的错误是花很多时间去寻找“完美”Linux发行版和担心的选择。更重要的是,你刚开始学习Linux。Linux是Linux的核心,开始时所学的概念适用于每个Linux发行版。选一个开始吧!

作为Linux专业人员,有没有什么特质可以让人们获得成功?
要想成为一名成功的Linux专业人员,你必须非常熟悉细节。忘记在配置文件中使用逗号或放错冒号会导致Linux系统不可用。我不是说吓唬任何人,而是强调当你使用Linux时,如何关注细节。

优秀的Linux专业人员的另一个特点是能够解决问题,这需要逻辑和批判性思维技巧。很多时候你会扮演技术侦探的角色。故障排除也需要密切关注细节。当系统遇到问题时,您需要梳理日志并查看配置文件,有时一次一个角色,直到你发现问题。

学习Linux最困难的部分是什么?有什么建议可以克服这个问题吗?
抛开先入为主的观念,期待Linux像Windows或Mac那样运行。

在接下来的1-5年里,你看到这个领域在哪里发展?专业人士需要做什么才能在这个领域保持市场竞争力?
我不认为Linux的增长会很快放缓。它的采用率一直在稳步上升,它实际上是新企业和基于Web的应用程序的实际标准操作系统。我对专业人士的建议是选择一个他们最感兴趣的方面或Linux的使用,并使之成为他们的专长。只有几个例子包括云计算,集装箱化,网络,安全性,监测,自动化,配置管理,脚本编写,可编程基础设施,还有DevOps。

9月30日,2016:星期五新闻综述

让我们跳过闲聊,直奔好东西。这几篇文章我们希望能在本周给你一些思考的食物。

关于每一份新工作你应该问的一个问题
最近人们换工作比较频繁。每次我们问自己,X公司对我来说是合适的地方吗?但我们觉得,在进入之前,我们永远无法了解整个故事(然后可能会后悔我们的决定)。当你在外面的时候评估公司文化是很棘手的,但这位沃顿教授有一些提示,可以弄清楚你在看什么样的组织。

为什么你需要独立于结果
首先,坏消息是:拒绝和失败是生活中不可避免的一部分。但好消息是:如果你的思维变得更灵活,你可以应付这些事件,向他们学习,自信地继续前进。这是实现成果独立的关键,认识到我们这个世界的各种可能性,并保持开放的道路,你可能从未考虑过。

未来不存在的5个设计工作
这里有更多好消息/坏消息。虽然有些设计角色会逐渐消失,其他人会长大,根据这里引用的领导人和有影响力的人。正如我们所知,设计正随着新技术的变化而变化,就像其他工作领域一样。未来的工作将要求设计师超越他们今天所知道的,为虚拟和增强现实以及人工智能和算法创造舒适的环境。你准备好成为后工业设计师了吗?

没有正确的学习方法
很多聪明人在学校表现不好。他们可能有阅读困难或多动症或其他一些所谓的“隐形残疾”。这篇文章描述了几个学生的经历,他们挣扎或被认为是“愚蠢的”而被开除。直到他们发现更多有思想的教育者认识到他们学习和取得成就的潜力。

如何更好地应对变化
本文与关于结果独立性的文章有点重叠,并为在不断变化的世界中学习顺应潮流提供了更多的建议。再一次,这一切都是关于心态和在充满挑战的时候对自己友善。你能在困难的情况下找到幽默,或者从情绪反应转向解决问题的态度吗?不要因为感到压力而自责,花时间记住你生活中真正重要的事情。

与指导老师克里斯·布莱恩特讨论思科认证

克里斯·布莱恩特照片

克里斯·布莱恩特(Chris Bryant)教员已经出版了11门关于Udemy的课程,重点是帮助学生获得亚博网站思科(Cisco)和康比西亚(Comptia)认证。超过4700人登记参加了他的”CCNA 2016 200-125视频训练营“独自一人!我们与Chris进行了一次电子邮件问答,以了解作为一种网络技术,成功需要什么,以及这些技能可以在哪里为您的职业生涯带来帮助。

你是如何成为思科/网络专家的?你对刚起步的人有什么建议?
大约20年前,我在弗吉尼亚州中部的一所当地学校担任初级网络管理员。这个行业没有人从高层做起。在我的第一份管理工作中,我甚至没有接触到Cisco路由器或交换机。那是给高级管理员的!思科技术(或任何相关技术)取得成功的真正关键是掌握网络的基本原理,然后从那里开始你的工作。这不是一条成功之路,但它很简单。

作为网络管理员,有没有什么特质可以帮助人们获得成功?
与我合作过的优秀网络管理员能够在压力下保持冷静,人的压力和时间的压力。此外,长期以来为自己做得最好的网络管理员是那些了解自己正在进入一个需要终身学习的领域的人。你不可能只获得一两个证书,然后静坐20年。你必须跟上一个不断变化的领域。

学习网络最难的部分是什么?有什么建议可以克服这个问题吗?
对我来说,最困难的部分是学习大多数网络课程一开始就对你产生影响的理论。网络理论并不总是最令人兴奋的材料,它可以是干燥的,但这很重要。每个学生都会问自己,“我真正地需要知道吗?”说到网络基础,比如OSI模型,答案是,对,这很重要!

为了在这个领域找到一份工作,人们需要知道的主要事情是什么?
全面发展是个好主意;不要只学习思科路由器和交换机。你受的教育越广泛,你越富裕。在我的课程之外学习ipv6是一个很好的主意(尽管我会教你足够多的知识来开始学习!)

在接下来的1-5年中,您看到网络管理员在哪里发展?专业人士需要做什么才能在这个领域保持市场竞争力?
任何告诉你他们知道五年后网络会在哪里的人都是在撒谎。这是一个不断变化的领域,你有责任跟上。有个特色菜很好,无论是安全问题,声音,视频,或者别的什么,但不管你做什么,你必须紧跟这个领域,否则你会被甩在后面。

9月23日,2016:星期五新闻综述

秋分后的快乐日子!你是不是感觉像是跌倒了?也许新的赛季能让你在事业上翻开新的一页,在这种情况下你应该退房亚博网站Udemy的职位空缺同时,发人深省的文章总是在这里流行,所以我们开始吧。

计算机科学课没有注意到他们的助教实际上是一个人工智能聊天机器人。
在乔治亚理工学院,一位教授创造了一个机器人,在他的计算机科学课上担任助教。这是一个出于必要而诞生的实验:他真正的助教太过分了。结果是“吉尔”做得很好,教授将来会使用更多的机器人。我想知道英语专业的学生是否会意识到他们在对付人工智能…

作为一名女性,你需要在男性行业中取得成功,这是一种令人惊讶的品质。
在金融服务业有着悠久的背景,包括担任美林和花旗的首席执行官,莎莉·克劳切克对成为房间里唯一的女人有些了解。她创办了一家专注于女性客户的投资公司。所以,帮助她在华尔街名列前茅的必备特质是什么?很好。

我们需要一种更好的方法来形象化人们的技能
R_sum_是否过期进行改造?本文作者提出了一个有趣的想法:建立个人档案,说明候选人在不同领域的能力随着时间的推移。其目的是“准确地展示人们能做什么”。以同样的方式,Github网格显示开发人员的贡献和项目。

有一个强大的黑客可以记住你刚刚学到的东西
事实证明,锻炼身体(在适当的时间)也可以帮助你的大脑达到最佳表现。这个发现来自一个非常小的研究,为了更好地理解这一现象,还需要进行更多的研究。仍然,它与更成熟的科学相一致,表明身体健康和认知健康密切相关。

脸谱网,谷歌其他科技巨头回应奥巴马的难民请求
我们很高兴能与一些科技领先的创新者一起致力于改善世界各地难民的生活和条件。正如本文所指出的,联合国估计,仅在2015年,冲突和迫害“被迫流离失所”全球6530万人,这个第二次世界大战以来最大的被迫流离失所.联合国已将其中2130万人列为难民。亚博网站Udemy正在尽我们的职责,招募难民担任教师,并在他们的专业领域开设课程,亚博娱乐国际官网下载这将使他们获得合法收入。

亚博网站Udemy主持纪录片放映,科技女性讨论

科技公司缺乏多样性在过去几年中引起了媒体的广泛关注,但真正的解决办法却很少。这就是纪录片的背景。”代码:调试性别差距,"9月14日,在Udemy总部,一个挤满了人的房间里放映了这部电影。亚博网站

为了让125多名与会者热身,我们召集了一个小组,分享她们在科技领域工作的妇女和少数民族的经历。他们谈到了这部电影是如何与他们产生共鸣的,他们在职业生涯中所面临(并克服)的障碍,公司和个人可以做些什么来为来自不同背景的工程师创造一个更加包容的环境。

小组成员,L到R:Tiffany Williams;莎拉胡克;Brenda Jin;Claire Hough;英格丽德·阿文达·欧;Angie Chang;安妮塔安德森

小组成员,L到R:Tiffany Williams;莎拉胡克;Brenda Jin;Claire Hough;英格丽德·阿文达·欧;Angie Chang;安妮塔安德森

从电影的网站:“代码:调试性别差距”暴露了女性和少数民族软件工程师的不足,并探讨了造成这种差距的原因,强调正在产生更多多样化程序员的突破性工作。带着幽默和乐观,《守则》考虑到了创造一个更加平衡的技术劳动力的重要性,并提出这样的问题:拥有更多的妇女和少数族裔守则,社会会从中得到什么?我们如何做到这一点?

我们的小组成员是:

  • Anita Anderson–移动应用工程总监,镍镉合金
  • Ingrid Avenda_o–现场可靠性工程师,优步
  • Angie Chang–战略伙伴关系副总裁,哈克赖特
  • Claire Hough–工程高级副总裁,亚博网站乌迪米
  • Brenda Jin——高级平台工程师,松弛
  • Tiffany Williams–软件工程师,阿利玛
  • 由数据科学家萨拉·胡克主持,亚博网站乌迪米

它们代表了进入科技世界的各种有趣的途径,这使得电影前的谈话生动而富有洞察力。一个共同的主题是妇女需要为自己辩护和鼓吹。这就完美地进入了下一个活动,Udemy在工作场所围绕着多样性和包容性举办的活动:“亚博网站像老板一样谈判."

碎玻璃论坛系列的一部分,这次活动将汇集来自C-Suite的演讲者,人力资源,以及销售/业务发展,以研究为什么“女性在谈判中往往不愿意获得更好的工作机会,加薪或升职,这会让我们觉得自己的事业被低估了。对于有色人种的女人,薪酬不平等的影响可能更为明显和消极。”

亚博网站作为我们“Udemy的女性”的一部分,Udemy很荣幸与国际科技界的女性共同赞助破玻璃论坛。程序,旨在连接,授权,在工作场所庆祝女性。我们自己的副总裁Lisa Haugh将与大家分享她的谈判技巧,讨论之后将有一个互动研讨会,与会者可以与专业教练一起练习关键的谈判策略,并直接获得如何改进的反馈。

10月11日,在Udemy总部像老板一样进行谈判;亚博网站空间有限,所以登记早!

9月16日,2016:星期五新闻综述

你已经到了另一个工作周的末尾。花点时间回顾一下过去几天中让我们思考的一些文章。

问经济学家:当今大学生的未来如何证明他们的职业生涯?
根据你读到的内容,机器人不是来消灭我们的工作,改变我们的工作,改善我们的工作,或者以上的一些组合。在这里,一群聪明的经济学家提出了自己的建议:“如果他们今年秋天要开始大学的第一年,他们会关注哪些技能。”有些观点比其他观点更令人鼓舞。

你不需要在科技领域找到高薪的兼职工作
可以,这一点令人鼓舞。一个求职网站搜索提供至少50美元/小时的兼职职位,你会感到惊讶(怀疑?)他们发现了什么。它实际上是一个相当多样化的行业和角色列表,这表明越来越多的雇主开始考虑弹性工作日程。

犹豫着去改变生活?已授予权限
很多乌迪的学生都亚博网站在学习课程以改变他们的职业生涯。仍然,跳入陌生的水域会让人害怕,甚至会觉得自己愚蠢或不负责任,取决于你所处的环境和你所想到的变化的程度。借鉴幻想经济学作者史蒂文D。莱维特这位专栏作家分享了他是如何找到勇气迈出这一步的,以及他认为你也应该这样做的原因。

世界上越来越少的企业家说他们需要硅谷了。这是个问题。
中国和印度只花了几年时间就开始生产本土初创企业“独角兽”。他们自己的,这让许多人怀疑硅谷是否仍应被冠以“世界创新之都”的称号。现在,世界其他地方有抱负的企业家在自己的后院里有孵化器,像微信这样的公司,腾讯阿里巴巴被公认为和硅谷的其他公司一样有价值和开拓性。

8个简单的决定把我的事业提升到了一个更高的层次
亚博网站Udemy讲师Kenz Soliman分享了她克服疑虑和恐惧,在我们的市场上成功教学的故事。肯茨已经出版了25门课程,招收了近10000名学生,希望其他妈妈效仿她的榜样,从事自己梦想中的工作。她态度很好,签下“仅仅是一个信仰飞跃的老板女孩”。继续做精彩的工作,肯兹!